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Es por esto, que en este y otros artículos se abordarán las ayudas a los que está asociado el trabajador dependiente. En este caso, uno de los grandes beneficios que tiene todo trabajador de Virbac-Centrovet es la afiliación con Caja de compensación Los Andes. Con esta asociación, se puede disfrutar y hacer uso de distintos productos y servicios, que están a disposición de todos desde el tercer mes de trabajo en la empresa. A continuación, te mostramos el detalle de los beneficios asociados:

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• Salud:

De los multiples beneficios que posee Caja de compensación Los Andes, el más utilizado con diferencia es la categoría de salud. En ella, podrás encontrar desde descuentos hasta copagos muy convenientes en sus distintos centros asociados. Algunos de ellos son:

Beneficios médicos:

-Centros médicos y Clínicas de la linea Red Salud

-Red Interclínica

-Integramédica

-VidaVisión

Beneficios Dental: 

-Clínicas Red Salud

-Clínicas Integramédica

-UnoSalud

Beneficios Farmacias:

-Cruz verde

-Salcobrand

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• Apoyo financiero

Otro convenio muy útil es el de apoyo financiero de Caja de compensación Los Andes. En este, podrán solicitar montos de dinero para diversos fines. Pudiendo además, pagar directamente con un descuento en la liquidación de sueldo, sin tener que hacer mayor trámite. También, cuenta con distintos seguros, que le ayudarán a cubrir distintos ámbito de la vida. Los beneficios son:

Créditos:

-Crédito Social

-Crédito Hipotecario

-Crédito universal de consumo

-Crédito de educación superior 

Seguros:

-Seguros de vida

-Seguros de cesantía

-Seguro automotriz

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• Turismo y recreación:

Especialmente en las vacaciones, se hace uso de este beneficio. Pudiendo de esta manera, planear sus vacaciones cómodamente y de una forma más económica. El detalle, a continuación:

Holetes, cabañas y parques recreativos:

-Zona Norte, Centro y Sur

Viajes:

-Despegar.com

-Assist Card

 

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• Familia:

Finalmente, existe un conjunto de beneficios tanto para el trabajador como para su familia. Es importante, la tranquilidad del trabajador, pudiendo tener la tranquilidad sabiendo que su familia también está cubierta con múltiples beneficios. Estos, son los siguientes:

Prestaciones legales:

-Asignación familiar

-Cargar familiares

-Subsidio por incapacidad laboral

-Seguro de cesantía

-Licencias médicas

Bonos:

-Bono de natalidad

-Bono de nupcialidad

-Bono de acuerdo de unión civil

-Subsidio habitacional

-Bono fallecimiento trabajador o cónyuge

​Educación:

-Convenio con diversos centros de estudios

-Apoyo escolar con materiales de estudio necesarios

 Source : https://www.cajalosandes.cl/somos-caja