¿Qué son los Comités Bipartitos de Capacitación? 

Son un organismo formado por los trabajadores y el empleador con el objetivo de "promover el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores, a fin de contribuir a un adecuado nivel de empleo, mejorar la productividad de los trabajadores y empresas, así como la calidad de los procesos y productos" 

¿Cuáles son sus funciones? 

• Acordar el o los programas de capacitación ocupacional de la empresa.

• Evaluar el o los programas de capacitación.

• Asesorar a la dirección de la empresa en materias de capacitación. 

¿Quiénes deben constituir estos Comités Bipartitos de Capacitación? 

• Aquellas empresas que tengan 15 o más trabajadores, sean permanentes o transitorios.

• Las empresas que vean disminuidos sus trabajadores a menos de 15 podrán mantener o disolver el Comité.

• Sólo procede constituir un Comité Bipartito de Capacitación por empresa, cualquiera sea el número de establecimientos que ésta posea y el lugar donde se encuentran ubicados.

• Las empresas que tengan menos de 15 trabajadores también pueden constituir Comités Bipartito

Es por esto, que en el último tiempo se continúa impulsando esta organización, tanto para aspectos legales, como para mejorar los procesos dentro de la empresa. Ya que con estos comités, se pueden medir y mejorar las capacitaciones, para así perfeccionar cada vez más esta herramienta tan útil para los trabajadores.